التحديات المدنية والاجتماعية للحكومة الصهيونية الجديدة - في ضوء "المرونة الوطنية"

مع انتهاء الجولة الخامسة من الانتخابات بعد ثلاث سنوات ونصف يأمل الكيان الصهيوني بأن تستمر الحكومة الجديدة لسنتين كاملتين أو سنة على الأقل، للخروج نهائيًا من المأزق السياسي، في هذا السياق ولتحقيق هذا الأمل يناقش هذا النص، من معهد هرتسليا متعدد المجالات في جامعة ريشمان، التحديات الرئيسية التي تواجه الحكومة الصهيونية القادمة من منظور "المرونة الوطنية" وهو التحدي المتمثل في استعادة النظم المدنية والاجتماعية في الكيان، وكذلك استعادة الاستقرار الحكومي والحكم.

أزمة التعليم

وقال ليور أكرمان، من معهد السياسات والاستراتيجيات (IPS)، جامعة رايشمان، والمسؤول السابق في جهاز الأمن العام (الشباك) إنه في "إسرائيل" في نهاية عام 2022، يمر جهاز التعليم بواحدة من أصعب أزماته. على ما يبدو، وقد تم التوصل مؤخرًا إلى اتفاقيات الأجور وشروط التوظيف وتم التوقيع عليها مع منظمتي المعلمين، لكن هذه الاتفاقيات لن تحل المشكلات الرئيسية لنظام التعليم. حيث إن نظام التعليم في حالة انهيار مستمر. ولا ترعى الحكومة البرامج والمشاريع التي ترعى التميز وتمتنع عن بناء بنية تحتية ثقافية وطنية مناسبة. لا يتم تحويل ميزانيات لإنشاء وتوسيع الفصول الدراسية، لتوسيع برامج ما بعد المدرسة دون تكاليف. لم يتم تطوير النظام الأكاديمي ويتم التحكم فيه من قبل منظم صارم وذو مصلحة ذاتية. تتزايد صعوبة القبول في الجامعات، ولا تطور الدولة جاذبية للباحثين المتميزين للبقاء في "إسرائيل" أثناء تقديم المنح الدراسية والحوافز. الأخيرة في الدول الغربية من حيث التحصيل الطلابي ومستوى الكثافة الصفية وظروف توظيف المعلمين.

الأمن الشخصي

وأضاف أكرمان أنه في مجال الأمن الشخصي، لا تزال الشرطة "الإسرائيلية" منظمة فقيرة لا تملك أي قدرة على التمكين أو الصلاحيات أو القوة الرادعة. حيث أن عدد ضباط الشرطة للفرد هو واحد من أدنى المعدلات في العالم الغربي، وأولئك الذين يخدمون أيضًا يتقاضون رواتب منخفضة ويفتقرون إلى القيادة والدعم القانوني لأفعالهم. ويسمح هذا الوضع بتزايد الجريمة وانعدام الأمن الشخصي للمواطن ويزيد من الجريمة المنظمة والفساد الحكومي اللذين ينتشران أيضًا في الكيان.

النظام الصحي

وحول النظام الصحي بين الباحث طغيان الأزمة الكبرى لنظام الرعاية الصحية في الكيان التي تصدرت عناوين الصحف بعد وباء الكورونا الذي انتشر في "إسرائيل" والعالم، لكن علاماتها ومشاكلها كانت ولا تزال موجودة منذ سنوات عديدة. وبحسب جميع المقارنات في المؤشرات الدولية، يحتل الكيان المرتبة الأخيرة في عدد الأطباء والممرضات بين الدول الغربية. هذا هو الحال أيضًا مع عدد أجهزة التصوير بالرنين المغناطيسي وعدد أسرة المستشفيات في وحدات العناية المركزة. حيث في "إسرائيل" نهاية عام 2022، لا توجد أماكن كافية للدراسة للأطباء، ولا توجد معايير كافية، وساعات العمل تتجاوز بكثير ما هو مقبول في العالم، وراتب الأطباء والممرضات المبتدئين هي واحدة من الأدنى في العالم.

الرعاية الاجتماعية

في نهاية عام 2022، ما زالت أنظمة الرعاية الاجتماعية في الكيان الصهيوني تعاني من أزمة شديدة ومستمرة. حيث يعد عدد العاملين في مجال الرعاية الاجتماعية من أدنى المعدلات في العالم الغربي، كما أن رواتبهم من أقلها. في كل عام ينضم عشرات الآلاف إلى دوائر الفقر في "إسرائيل" وبدون أي معالجة حكومية تنتقل مسؤولية معالجتهم إلى جمعيات ومنظمات خاصة.

المواصلات

في نهاية عام 2022 تبقى "إسرائيل" متأخرة سنوات عديدة من حيث تطوير وتكييف البنية التحتية للمواصلات مع الوضع الحالي. وفقًا لخبراء النقل، فإن "إسرائيل" متأخرة على الأقل عقدًا من الزمان في احتياجات النقل. مدى الطرق المعبدة بعيد كل البعد عن الاستجابة لعدد المركبات التي تدخل الطريق كل عام. لم يتم بناء أو تشغيل البنى التحتية للنقل الجماعي حتى الآن في الكيان والتوقعات الأكثر تفاؤلاً لتشغيلها هي في العقد المقبل. يصل القطار الحالي أيضًا إلى أماكن قليلة جدًا وفي النهاية تركنا بدون وسائل نقل مناسبة.

المسائل الاجتماعية

في الجوانب الاجتماعية، الوضع لا يختلف بل أسوأ. في ظل غياب رؤية أو استراتيجية طويلة المدى، لم تقم الحكومات الصهيونية المتعاقبة على مدى أجيال ببناء خطط لتنمية الأجيال القادمة والحفاظ عليها. لا تزال "إسرائيل" تخسر كل عام آلاف الشباب الذين يتركونها وينتقلون للدراسة والعمل والعيش في الخارج. على سبيل المثال، في مجال التعليم والتعليم العالي، لا تتبنى الدولة برامج ومشاريع لتعزيز التميز ويمتنع عن بناء بنية تحتية ثقافية وطنية مناسبة، ولا يتم تحويل ميزانيات لإنشاء وتوسيع الفصول الدراسية، لتوسيع فصول ما بعد المدرسة دون تكاليف. النظام الأكاديمي لم يتم تطويره ويتم التحكم فيه من قبل منظم صارم وذو مصلحة ذاتية. تتزايد صعوبة القبول في الجامعات، ولا تطور الدولة جاذبية للباحثين البارزين للبقاء في إسرائيل مع تقديم المنح الدراسية والحوافز. في مجالات العمل والأجور، يتم قبول عدد أقل وأقل من الشباب في الوظائف التي تضمن دخلاً مناسبًا، وقد تآكل متوسط ​​الأجر في الاقتصاد باستمرار على مر السنين ولا يوفر للشباب الأمن المالي الكافي. لا يضمن جزء كبير من خريجي الجامعات والكليات الحصول على وظيفة على الإطلاق، وإذا تم قبولهم بالفعل للحصول على وظيفة، فعليهم تسوية رواتب منخفضة للغاية حتى في الشركات التي تكسب الملايين. في مجالات الإسكان وتكاليف المعيشة المتزايدة باستمرار. والنتيجة هي الافتقار إلى القدرة الأساسية على البقاء أو القدرة على التطور المستقبلي للشباب المتعلمين في البلاد ويغادرون إسرائيل بشكل جماعي ويبنون حياة في بلدان أخرى.

القطاع الأرثوذكسي والعربي

فيما يتعلق بالقطاعات الأرثوذكسية المتطرفة والعربية، يقول الباحث: لم تضع الحكومة استراتيجية لإدماجهم في سوق العمل.. وفقًا لبيانات المكتب المركزي للإحصاء، فإن عدد الأرثوذكس المتشددين في البلاد سيصل إلى أكثر من 20٪ خلال العقدين المقبلين. ومع ذلك، تواصل دولة "إسرائيل" السماح باستبعاد مئات الآلاف من الحصول على التعليم العام الأساسي، ومن العمل المنتج المصاحب للأجور ومدفوعات الضرائب، ومن الخدمة العسكرية أو الوطنية كما يقتضي القانون. حيث يعاني القطاع العربي منذ سنوات طويلة من إهمال البنى التحتية التعليمية والصناعية وانعدام الحكم.

الاستقطاب والانقسام

حسب التحليل فإن المجتمع "الإسرائيلي" منقسم ومستقطب، وحتى اليوم، وبتشجيع من المسؤولين المنتخبين، يستمر في التعامل مع مسألة أصل مواطني الدولة والفرق بين المغاربة والأشكناز والعراقيين والبولنديين والأثيوبيين، والتمايز والاستقطاب. والانقسامات تزداد قوة. أصبح الخطاب العام، خاصةً الذي يتم التعبير عنه على الشبكات الاجتماعية، أكثر تطرفًا وأصبح خطاب الكراهية أكثر وضوحًا من أي وقت مضى. يتمزق المجتمع "الإسرائيلي" بدلاً من أن يتحد تحت هوية إسرائيلية واحدة بعد 74 عامًا من وجود الدولة التي تتجاهل تمامًا الحاجة إلى إنتاج رؤية واستراتيجية في هذا المجال.

الفساد

في المؤشر العالمي للفساد العام، احتل الكيان لسنوات عديدة واحدة من أدنى الأماكن في الغرب. في الواقع، من بين جميع دول الغرب، فقط اليونان وإيطاليا في وضع أسوأ من "إسرائيل" التي تعتبر من أكثر الدول فسادًا في الغرب. وتشير الاستطلاعات التي أجريت في الكيان إلى أنّ نسبة كبيرة من المواطنين يعتقدون أن معظم المؤسسات الحكومية وكذلك الأحزاب والمسؤولين المنتخبين فاسدون ويستفيدون من الرشاوى والمزايا الشخصية لهم ولشركائهم. في بلد ديمقراطي حيث تعتمد قوة الحكومة على ثقة المواطنين في ممثليها المنتخبين، فإن هذه النتيجة هي شهادة بالفشل التام في إدارة الحكومة.

في مجال البيروقراطية، الوضع ليس أفضل. لأسباب سياسية تاريخية، نشأ وضع في "إسرائيل" بمدن ومجالس متعددة، وبيروقراطية مزدوجة وحاخامية، ومجالس دينية، وشركات مياه ومنظمات بلدية أخرى تعمل في إطار الحكومة المحلية بتكاليف باهظة. وبحسب معطيات الشرطة التي تنشر كل عام، فإن الفساد في البلديات والمجالس المحلية آخذ في الازدياد، وتجنبت الدولة لسنوات عديدة تنفيذ خطة قائمة لتقليص عدد البلديات والمجالس، وتوحيد المجالس والسلطات، وتحقيق كفاءة دراماتيكية من شأنها أن تؤدي إلى توفير مليارات الشواقل وانخفاض كبير في نطاق الفساد العام.

في الختام

قال التحليل إنه في جميع المجالات المدنية والاجتماعية في الكيان الصهيوني، لا يوجد معنى حقيقي لليمين أو اليسار، ومن واجب قادة الدولة بناء الأسس التي تسمح باستمرار وجود الدولة في المستقبل أيضًا. وإنه يجب على حكومة "إسرائيل" إنشاء وظيفة تخطيط استراتيجي في مكتب رئيس الوزراء ومنحها صلاحيات واسعة لبناء وصياغة استراتيجيات عمل طويلة المدى في كل مجال من المجالات المحددة مع مطالبة الوزارات الحكومية بتخصيص الميزانيات وتنفيذ الخطط المعتمدة من قبل الحكومة. أيضًا، يجب أن توافق الحكومة على ميزانية متعددة السنوات سيتم تثبيتها في التشريعات والقرارات الحكومية وستلزم أي حكومة سيتم انتخابها في المستقبل. يجب مطالبة جميع الوزارات الحكومية ببناء وتقديم واعتماد طويلة الأجل الخطط الحكومية التي ستضع أهدافًا واضحة للسنوات القادمة في كل مجال من المجالات المحددة مع ترسيخها في تشريعات ملزمة، وفي المقالات التالية سنناقش كل مجال على حدة، ونوضح وسرد الإجابات الصحيحة المطلوبة.